{"id":32,"date":"2026-09-12T15:51:38","date_gmt":"2026-09-12T13:51:38","guid":{"rendered":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/?p=32"},"modified":"2026-09-12T16:03:15","modified_gmt":"2026-09-12T14:03:15","slug":"czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\/","title":{"rendered":"Czy monitoring w sklepie jest legalny? RODO i przepisy"},"content":{"rendered":"<p>Tak, monitoring w sklepie jest legalny, je\u015bli spe\u0142nia warunki z Kodeksu pracy (dla pracownik\u00f3w) i z RODO (dla klient\u00f3w w cz\u0119\u015bci handlowej). Najcz\u0119stszy b\u0142\u0105d w\u0142a\u015bcicieli sklep\u00f3w to traktowanie obu tych sytuacji tak samo, a rz\u0105dz\u0105 si\u0119 one innymi przepisami.<\/p>\n<h2>Czy monitoring w sklepie jest legalny?<\/h2>\n<p>Tak, pod warunkiem \u017ce spe\u0142nia konkretne wymogi prawne. W sklepie mamy do czynienia z dwiema r\u00f3\u017cnymi sytuacjami prawnymi: monitoringiem pracownik\u00f3w, kt\u00f3ry reguluje Kodeks pracy, oraz monitoringiem klient\u00f3w w cz\u0119\u015bci handlowej, kt\u00f3ry podlega RODO. To rozr\u00f3\u017cnienie jest kluczowe, bo wielu w\u0142a\u015bcicieli sklep\u00f3w zak\u0142ada, \u017ce jedna zgoda albo jedna tabliczka na drzwiach za\u0142atwia spraw\u0119 na wszystkich frontach.<\/p>\n<p>W praktyce oznacza to, \u017ce sklep musi jednocze\u015bnie: informowa\u0107 pracownik\u00f3w o monitoringu zgodnie z Kodeksem pracy i informowa\u0107 klient\u00f3w zgodnie z RODO, a system musi by\u0107 tak skonfigurowany, \u017ceby nie narusza\u0142 \u017cadnego z tych zbior\u00f3w przepis\u00f3w.<\/p>\n<h2>Monitoring pracownik\u00f3w a Kodeks pracy: co wolno, a czego nie?<\/h2>\n<p>Monitoring pracownik\u00f3w w sklepie, magazynie czy na zapleczu jest dozwolony, ale pracodawca musi trzyma\u0107 si\u0119 kilku twardych zasad.<\/p>\n<ul>\n<li>Pracodawca informuje pracownik\u00f3w o wprowadzeniu monitoringu nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c 2 tygodnie przed jego uruchomieniem (art. 22(2) par. 7 Kodeksu pracy).<\/li>\n<li>Monitorowane pomieszczenia i teren musz\u0105 by\u0107 oznaczone w spos\u00f3b widoczny i czytelny (znaki lub og\u0142oszenia d\u017awi\u0119kowe) nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c jeden dzie\u0144 przed uruchomieniem monitoringu (art. 22(2) par. 9 Kodeksu pracy).<\/li>\n<li>Monitoring nie mo\u017ce s\u0142u\u017cy\u0107 do oceny jako\u015bci pracy pracownika (wytyczne UODO).<\/li>\n<li>Kamery nie mog\u0105 obejmowa\u0107 pomieszcze\u0144 sanitarnych, szatni, sto\u0142\u00f3wek, palarni ani pomieszcze\u0144 udost\u0119pnianych zak\u0142adowej organizacji zwi\u0105zkowej, chyba \u017ce jest to niezb\u0119dne do realizacji celu i nie narusza godno\u015bci pracownika (art. 22(2) par. 1(1) i par. 2 Kodeksu pracy).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Warto tu zacytowa\u0107 brzmienie przepisu dotycz\u0105cego czasu przechowywania nagra\u0144, bo to jedno z najcz\u0119stszych pyta\u0144 klient\u00f3w.<\/p>\n<blockquote><p>Nagrania obrazu pracodawca przetwarza wy\u0142\u0105cznie do cel\u00f3w, dla kt\u00f3rych zosta\u0142y zebrane, i przechowuje przez okres nieprzekraczaj\u0105cy 3 miesi\u0119cy od dnia nagrania (art. 22(2) par. 3 Kodeksu pracy).<\/p><\/blockquote>\n<p>Jest jeden wa\u017cny wyj\u0105tek: je\u015bli nagranie stanowi dow\u00f3d w post\u0119powaniu (np. s\u0105dowym, dyscyplinarnym) albo pracodawca powzi\u0105\u0142 wiadomo\u015b\u0107, \u017ce mo\u017ce nim by\u0107, termin przechowywania ulega przed\u0142u\u017ceniu do prawomocnego zako\u0144czenia tego post\u0119powania (art. 22(2) par. 4 Kodeksu pracy). Po up\u0142ywie ustawowego okresu nagrania zawieraj\u0105ce dane osobowe podlegaj\u0105 zniszczeniu (art. 22(2) par. 5 Kodeksu pracy). W praktyce montuj\u0105c system dla sklepu, radzimy ustawia\u0107 automatyczny nadpis nagra\u0144 tak, \u017ceby rejestrator sam pilnowa\u0142 tego terminu i nie trzeba by\u0142o robi\u0107 tego r\u0119cznie.<\/p>\n<h2>Monitoring klient\u00f3w w sklepie a RODO: co musi wiedzie\u0107 w\u0142a\u015bciciel?<\/h2>\n<p>Kamery skierowane na sal\u0119 sprzeda\u017cy, kas\u0119 czy wej\u015bcie dla klient\u00f3w to ju\u017c inny re\u017cim prawny: RODO, a nie Kodeks pracy. Podstaw\u0105 przetwarzania danych osobowych klient\u00f3w jest tu prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), czyli np. ochrona mienia sklepu przed kradzie\u017c\u0105. Powo\u0142anie si\u0119 na t\u0119 podstaw\u0119 wymaga jednak wcze\u015bniejszego przeprowadzenia tzw. testu r\u00f3wnowagi, w kt\u00f3rym administrator sprawdza, czy jego interes nie przewa\u017ca nad prawami os\u00f3b nagrywanych (wytyczne UODO).<\/p>\n<p>Klienci musz\u0105 wiedzie\u0107, \u017ce wchodz\u0105 do monitorowanego sklepu. W praktyce oznacza to czytelne oznaczenie wej\u015bcia i strefy sprzeda\u017cy (np. naklejka z informacj\u0105 o monitoringu i danymi administratora) oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania pe\u0142nej informacji o zasadach przetwarzania nagra\u0144, np. w regulaminie dost\u0119pnym w sklepie. Klient ma prawo uzyska\u0107 potwierdzenie, czy jego dane s\u0105 przetwarzane, i mo\u017ce za\u017c\u0105da\u0107 dost\u0119pu do nagrania, na kt\u00f3rym si\u0119 znajduje (wytyczne UODO).<\/p>\n<h2>Czy monitoring mo\u017ce nagrywa\u0107 d\u017awi\u0119k?<\/h2>\n<p>Nie. Zgodnie z wytycznymi UODO monitoring wizyjny nie mo\u017ce rejestrowa\u0107 d\u017awi\u0119ku, kamery nagrywaj\u0105ce d\u017awi\u0119k mog\u0105 narusza\u0107 prywatno\u015b\u0107 i wi\u0105za\u0107 si\u0119 z odpowiedzialno\u015bci\u0105 administracyjn\u0105, cywiln\u0105 oraz karn\u0105 (wytyczne UODO). To jedna z pierwszych rzeczy, kt\u00f3re sprawdzamy, konfiguruj\u0105c system u klienta, bo cz\u0119\u015b\u0107 tanich kamer ma wbudowany mikrofon domy\u015blnie w\u0142\u0105czony i trzeba go \u015bwiadomie wy\u0142\u0105czy\u0107.<\/p>\n<h2>Jak d\u0142ugo mo\u017cna przechowywa\u0107 nagrania z monitoringu w sklepie?<\/h2>\n<p>Dla monitoringu pracownik\u00f3w odpowied\u017a jest jasna: maksymalnie 3 miesi\u0105ce od dnia nagrania, z wyj\u0105tkiem sytuacji, gdy nagranie jest dowodem w tocz\u0105cym si\u0119 post\u0119powaniu (art. 22(2) par. 3 i par. 4 Kodeksu pracy). Dla monitoringu klient\u00f3w w cz\u0119\u015bci handlowej RODO nie narzuca jednego sztywnego terminu, ka\u017cdy sklep powinien sam ustali\u0107 okres przechowywania adekwatny do celu, w jakim nagrania s\u0105 zbierane, i zapisa\u0107 go w swojej dokumentacji przetwarzania danych. W praktyce dobrym punktem odniesienia jest ten sam okres co dla pracownik\u00f3w, bo u\u0142atwia to zarz\u0105dzanie jednym systemem nagrywaj\u0105cym obie strefy.<\/p>\n<h2>Gdzie nie wolno montowa\u0107 kamer w sklepie i na zapleczu?<\/h2>\n<p>Niezale\u017cnie od tego, czy m\u00f3wimy o pracownikach, czy o klientach, s\u0105 miejsca, kt\u00f3rych kamera nie powinna obejmowa\u0107 w og\u00f3le albo tylko w wyj\u0105tkowych, uzasadnionych sytuacjach.<\/p>\n<table>\n<tr>\n<th>Strefa<\/th>\n<th>Czy wolno montowa\u0107 kamer\u0119<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Sala sprzeda\u017cy, kasa, wej\u015bcie<\/td>\n<td>Tak, po spe\u0142nieniu obowi\u0105zku informacyjnego wobec klient\u00f3w (RODO)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Magazyn, zaplecze, korytarz dla pracownik\u00f3w<\/td>\n<td>Tak, po poinformowaniu pracownik\u00f3w z 2-tygodniowym wyprzedzeniem i oznakowaniu terenu (Kodeks pracy)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Szatnia, sto\u0142\u00f3wka, palarnia pracownicza<\/td>\n<td>Nie, chyba \u017ce jest to niezb\u0119dne do realizacji celu i nie narusza godno\u015bci pracownika (art. 22(2) par. 1(1) i par. 2 Kodeksu pracy)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pomieszczenia sanitarne<\/td>\n<td>Nie<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>Planuj\u0105c rozstawienie kamer w sklepie, warto od razu zaznaczy\u0107 na rzucie budynku, kt\u00f3re strefy s\u0105 dost\u0119pne dla klient\u00f3w, a kt\u00f3re wy\u0142\u0105cznie dla personelu, to znacznie u\u0142atwia p\u00f3\u017aniejsze rozliczenie si\u0119 z przepis\u00f3w. Zobacz te\u017c nasze <a href=\"\/realizacje\">realizacje monitoringu w sklepach i firmach<\/a>, \u017ceby zobaczy\u0107, jak to wygl\u0105da w praktyce.<\/p>\n<h2>Podstawa prawna<\/h2>\n<ul>\n<li>Kodeks pracy w ISAP: <a href=\"https:\/\/isap.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/DocDetails.xsp?id=WDU19740240141\">https:\/\/isap.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/DocDetails.xsp?id=WDU19740240141<\/a><\/li>\n<li>UODO: <a href=\"https:\/\/uodo.gov.pl\/pl\/701\/4470\">https:\/\/uodo.gov.pl\/pl\/701\/4470<\/a><\/li>\n<li>UODO: <a href=\"https:\/\/uodo.gov.pl\/pl\/674\/4212\">https:\/\/uodo.gov.pl\/pl\/674\/4212<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Ten wpis to opis tego, jak podchodzimy do monta\u017cu monitoringu zgodnie z przepisami, a nie porada prawna, w sprawach spornych warto skonsultowa\u0107 si\u0119 z prawnikiem albo z inspektorem ochrony danych.<\/p>\n<h2>Najczestsze pytania<\/h2>\n<h3>Czy trzeba informowa\u0107 klient\u00f3w o monitoringu w sklepie?<\/h3>\n<p>Tak. Klient musi mie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 dowiedzenia si\u0119, \u017ce wchodzi do monitorowanego obiektu, dlatego wej\u015bcie i sala sprzeda\u017cy powinny by\u0107 czytelnie oznaczone, a pe\u0142na informacja o zasadach przetwarzania nagra\u0144 dost\u0119pna w sklepie (wytyczne UODO).<\/p>\n<h3>Czy monitoring w sklepie mo\u017ce nagrywa\u0107 d\u017awi\u0119k?<\/h3>\n<p>Nie, monitoring wizyjny nie mo\u017ce rejestrowa\u0107 d\u017awi\u0119ku. Kamery z w\u0142\u0105czonym mikrofonem mog\u0105 narusza\u0107 prywatno\u015b\u0107 i wi\u0105za\u0107 si\u0119 z odpowiedzialno\u015bci\u0105 administracyjn\u0105, cywiln\u0105 oraz karn\u0105 (wytyczne UODO).<\/p>\n<h3>Jak d\u0142ugo pracodawca mo\u017ce przechowywa\u0107 nagrania z kamer w sklepie?<\/h3>\n<p>Co do zasady nie d\u0142u\u017cej ni\u017c 3 miesi\u0105ce od dnia nagrania, chyba \u017ce nagranie stanowi dow\u00f3d w tocz\u0105cym si\u0119 post\u0119powaniu, wtedy termin wyd\u0142u\u017ca si\u0119 do jego prawomocnego zako\u0144czenia (art. 22(2) par. 3 i par. 4 Kodeksu pracy).<\/p>\n<h3>Czy w szatni pracowniczej mo\u017cna zamontowa\u0107 kamer\u0119?<\/h3>\n<p>Co do zasady nie. Szatnie, sto\u0142\u00f3wki, palarnie i pomieszczenia sanitarne s\u0105 wy\u0142\u0105czone z monitoringu, chyba \u017ce jest to niezb\u0119dne do realizacji celu i nie narusza godno\u015bci pracownika (art. 22(2) par. 1(1) i par. 2 Kodeksu pracy).<\/p>\n<div class=\"chili-cta\">\n<h2>Chcesz takie rozwi\u0105zanie u siebie?<\/h2>\n<p>Chili System montuje monitoring, alarmy i kontrol\u0119 dost\u0119pu w Szczecinie i ca\u0142ym zachodniopomorskim. Dobierzemy rozwi\u0105zanie do obiektu i powiemy, co ma sens w Twoim przypadku.<\/p>\n<p><a class=\"chili-przycisk\" href=\"\/kontakt\">Bezp\u0142atna wycena<\/a><a class=\"chili-przycisk-obrys\" href=\"tel:+48570700704\">570 700 704<\/a><\/p>\n<p style=\"margin-top:1rem;margin-bottom:0\"><a href=\"\/realizacje\">Zobacz nasze realizacje<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tak, monitoring w sklepie jest legalny, je\u015bli spe\u0142nia warunki z Kodeksu pracy (dla pracownik\u00f3w) i z RODO (dla klient\u00f3w w cz\u0119\u015bci handlowej). Najcz\u0119stszy b\u0142\u0105d w\u0142a\u015bcicieli sklep\u00f3w to traktowanie obu tych sytuacji tak samo, a rz\u0105dz\u0105 si\u0119 one innymi przepisami. Czy monitoring w sklepie jest legalny? Tak, pod warunkiem \u017ce spe\u0142nia konkretne wymogi prawne. W sklepie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-32","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-przepisy-i-rodo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Czy monitoring w sklepie jest legalny? RODO i przepisy - Blog Chili System<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Monitoring w sklepie: co wolno, a czego nie wolno nagrywa\u0107, jak d\u0142ugo przechowywa\u0107 nagrania i jak spe\u0142ni\u0107 obowi\u0105zki wobec RODO oraz Kodeksu pracy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czy monitoring w sklepie jest legalny? RODO i przepisy - Blog Chili System\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Monitoring w sklepie: co wolno, a czego nie wolno nagrywa\u0107, jak d\u0142ugo przechowywa\u0107 nagrania i jak spe\u0142ni\u0107 obowi\u0105zki wobec RODO oraz Kodeksu pracy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Chili System\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-12T13:51:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-12T14:03:15+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Chili System\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Chili System\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Chili System\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a9870b85cf49ed4e93d980dc0af6f811\"},\"headline\":\"Czy monitoring w sklepie jest legalny? RODO i przepisy\",\"datePublished\":\"2026-09-12T13:51:38+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-12T14:03:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\\\/\"},\"wordCount\":1254,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Przepisy i RODO\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\\\/\",\"name\":\"Czy monitoring w sklepie jest legalny? RODO i przepisy - Blog Chili System\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-09-12T13:51:38+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-12T14:03:15+00:00\",\"description\":\"Monitoring w sklepie: co wolno, a czego nie wolno nagrywa\u0107, jak d\u0142ugo przechowywa\u0107 nagrania i jak spe\u0142ni\u0107 obowi\u0105zki wobec RODO oraz Kodeksu pracy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Czy monitoring w sklepie jest legalny? RODO i przepisy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Chili System\",\"description\":\"Monitoring, alarmy i kontrola dost\u0119pu w praktyce: porady Chili System ze Szczecina\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Chili System\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/chili-system-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/chili-system-logo.png\",\"width\":412,\"height\":132,\"caption\":\"Chili System\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chilisystem.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a9870b85cf49ed4e93d980dc0af6f811\",\"name\":\"Chili System\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/386942827d20e457e1a7ba12ddeabf8e24668be04d219c77e3191421cde5ea23?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/386942827d20e457e1a7ba12ddeabf8e24668be04d219c77e3191421cde5ea23?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/386942827d20e457e1a7ba12ddeabf8e24668be04d219c77e3191421cde5ea23?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Chili System\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czy monitoring w sklepie jest legalny? RODO i przepisy - Blog Chili System","description":"Monitoring w sklepie: co wolno, a czego nie wolno nagrywa\u0107, jak d\u0142ugo przechowywa\u0107 nagrania i jak spe\u0142ni\u0107 obowi\u0105zki wobec RODO oraz Kodeksu pracy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Czy monitoring w sklepie jest legalny? RODO i przepisy - Blog Chili System","og_description":"Monitoring w sklepie: co wolno, a czego nie wolno nagrywa\u0107, jak d\u0142ugo przechowywa\u0107 nagrania i jak spe\u0142ni\u0107 obowi\u0105zki wobec RODO oraz Kodeksu pracy.","og_url":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\/","og_site_name":"Blog Chili System","article_published_time":"2026-09-12T13:51:38+00:00","article_modified_time":"2026-09-12T14:03:15+00:00","author":"Chili System","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Chili System","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\/"},"author":{"name":"Chili System","@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/#\/schema\/person\/a9870b85cf49ed4e93d980dc0af6f811"},"headline":"Czy monitoring w sklepie jest legalny? RODO i przepisy","datePublished":"2026-09-12T13:51:38+00:00","dateModified":"2026-09-12T14:03:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\/"},"wordCount":1254,"publisher":{"@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/#organization"},"articleSection":["Przepisy i RODO"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\/","url":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\/","name":"Czy monitoring w sklepie jest legalny? RODO i przepisy - Blog Chili System","isPartOf":{"@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-09-12T13:51:38+00:00","dateModified":"2026-09-12T14:03:15+00:00","description":"Monitoring w sklepie: co wolno, a czego nie wolno nagrywa\u0107, jak d\u0142ugo przechowywa\u0107 nagrania i jak spe\u0142ni\u0107 obowi\u0105zki wobec RODO oraz Kodeksu pracy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/czy-monitoring-w-sklepie-jest-legalny-rodo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Czy monitoring w sklepie jest legalny? RODO i przepisy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/","name":"Chili System","description":"Monitoring, alarmy i kontrola dost\u0119pu w praktyce: porady Chili System ze Szczecina","publisher":{"@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/#organization","name":"Chili System","url":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/chili-system-logo.png","contentUrl":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/chili-system-logo.png","width":412,"height":132,"caption":"Chili System"},"image":{"@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/#\/schema\/person\/a9870b85cf49ed4e93d980dc0af6f811","name":"Chili System","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/386942827d20e457e1a7ba12ddeabf8e24668be04d219c77e3191421cde5ea23?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/386942827d20e457e1a7ba12ddeabf8e24668be04d219c77e3191421cde5ea23?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/386942827d20e457e1a7ba12ddeabf8e24668be04d219c77e3191421cde5ea23?s=96&d=mm&r=g","caption":"Chili System"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34,"href":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32\/revisions\/34"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chilisystem.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}